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    2. 成功案例

      项目名称 汽车行业
      招聘企业 某知名特种车辆集团 猎头职位 设计部经理
      工作地点 重庆 推荐人数 1
      职位年薪 40万 项目周期 68天
      岗位职责 1、 根据部门规划及部门目标,完成各岗位的目标分解。
      2、 领导工程师按开发体系流程开展各项工作;负责培养和提升下属的岗位技能。
      3、 主导完成产品设计方案数据。
      4、 控制各项目的设计进度,确保满足项目计划要求。
      5、 主导完成产品设计需输出的各项工程设计资料。
      6、 主导产品设计评审,建立设计问题清单并跟踪解决。
      7、 负责并督促DFMEA、3D/2D等设计资料更新维护。
      8、 完成产品设计变更的数据更新及管理。
      9、 负责CAE分析能力建设,提升CAE分析效率、准确率。
      10、 负责造型设计能力建设;主导新造型样件设计开发。
      11、 主导新材料、新技术、新工艺的运用与研究,推进新项目的应用。
      12、 负责对标室 的建立,实施有效管理。
      13、 保证产品安全性、舒适性、美观性设计;进行轻量化、共通化、少量化、防错性设计;推动平台化、标准化设计。
      14、 建立和完善产品标准、产品设计规范及产品设计评审标准。建立DFMEA数据库。
      15、 建立或完善公司技术资料管理系统及流程,实施有效的产品数据及技术资料管理。
      16、 对本组的人员合理配置分工与调配、员工培训与发展、员工绩效管理以及所有本组人员管理相关的工作承担第一职责。
      17、 VA/VE推行及实施。
      18、发展与维护内外部良好的双向沟通环境与途径,与顾客建立良好的合作关系。
      任职要求 1、本科以上学历,机械、电气、汽车工程等相关专业
      2、10年以上汽车整车设计经验,3年以上部门经理岗位管理经验。
      3、熟悉特种车辆设计基础以及发展趋势
      4、具有良好的职业操守和职业素养
      5、具有特种车辆设计经验者优先。
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