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    2. 成功案例

      项目名称 制造业高管
      招聘企业 某德资零部件集团 猎头职位 总经理
      工作地点 北京 推荐人数 1人
      职位年薪 103万 项目周期 51天
      岗位职责 1. 根据董事会要求的发展目标,制定和实施公司中长期战略,年度经营预算,确定公司业务的经营方针和经营目标;
      2. 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
      3. 发掘市场机会,主持拟订业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
      4. 加强与主机厂关系建立及维护,争取更多资源,保证业务工作开展流畅;
      5. 强化公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
      6. 召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会议,总结工作,听取汇报;
      7. 根据董事会或公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司业务规划,经营方针和经营形式,经公司董事会确定后组织实施;
      8. 定期向董事会或公司提出企业的更新改造发展规划方案,预算外开支计划;
      9. 不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
      10. 建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象。
      任职要求 1. 本科及以上学历,汽车工程及汽车制造等相关专业,熟练掌握一门外语;
      2. 15年以上工作经验,5年以上汽车或汽车零部件制造企业高层管理岗位工作经验;
      3. 熟悉汽车或汽车零部件结构、功能;熟悉汽车主机厂开发管理流程;
      4. 具有汽车或汽车零部件制造行业规模企业的管理经历;
      5. 具有较强的战略能力、财务能力、组织管理能力、统筹协调能力、综合分析能力、领导能力、决断能力;
      6. 具有先进的管理理念,通晓企业管理知识;具有一定的财务会计、人力资源、生产技术品质以及精益管理知识;
      7. 掌握金融、财务的基础知识,有投资并购、合资合作的实践经验;
      8. 具备主动的、优秀的领导能力,有现代的、先进的管理理念;
      9. 具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力;
      10. 具备较强的冲突处理能力。
      11.全面系统的拥有汽车零部件产品销售的客户资源;丰富的营销理论和汽车零部件产品销售实战经验;
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